Jorge Brito, presidente de River Plate, ofreció una entrevista reveladora en #OnTheRecord con Iván Schargrodsky, donde abordó diversos temas relacionados con la gestión del club y el futuro del equipo.
El Modelo de Sociedad Civil
Brito reivindicó el modelo de sociedades civiles que River Plate ha implementado con éxito, destacando que “hemos demostrado un modelo de gestión exitoso sin perder el sentido de sociedad civil”. Según el presidente, este enfoque contrasta con el ejemplo de los clubes que han optado por las Sociedades Anónimas Deportivas (SAD), las cuales, a su juicio, “intentan mostrarnos que el ejemplo a seguir es el de las SAD por dos clubes exitosos y pasan por alto los 100 que quebraron”.
Desarrollo de Talentos y Retención de Jugadores
Brito se refirió al caso de Franco Mastantuono, la joven estrella de 17 años que ha captado el interés de clubes como el Real Madrid y el Paris Saint-Germain. El presidente de River Plate enfatizó la importancia de “defender los intereses del club hasta el último centavo y retener al jugador lo máximo posible”, citando los casos exitosos de Julián Álvarez, Enzo Fernández y Claudio Echeverri.
Planificación del Relevo Presidencial
Brito, quien finalizará su mandato de cuatro años como presidente de River Plate a finales de este año, habló sobre el futuro del club y el posible sucesor. Destacó que Stefano Di Carlo, nieto del histórico dirigente Osvaldo “Titi” Di Carlo, “reúne las condiciones para continuar el proyecto” y ser “un gran presidente de River”.
Visión Política y Económica
En la entrevista, Brito también abordó temas de política y economía, señalando que “este nuevo modelo económico tiene ganadores y perdedores” y que “en el largo plazo serán más ganadores que perdedores”. Además, criticó algunas políticas del gobierno actual, calificándolas como “de irresponsable”.
La entrevista de Jorge Brito en #OnTheRecord ofrece una mirada integral a la visión estratégica y el liderazgo que ha guiado la gestión de River Plate, destacando el modelo de sociedad civil, el desarrollo de talentos y la planificación del relevo presidencial.
